Tema del mes | Por: Lourdes Gil Alvarado
Cuestión de negocio | Por: Rafael Cepeda
Líderes a seguir | Por: Ricardo Valdés y Marcela Romero
En boca de... | Por: Eduardo Michael Nacer R. • Jorge A. Torres Fernández
¿Quien es? | Por: Felipe S. Sandoval
Carta Editorial | Felipe S. Sandoval
| Compartelo: |                |
| Compartelo: | |
En el Arte de los Negocios promovemos la libertad de expresión y respetamos la voluntad de cada persona sobre los temas de la publicación. Siendo una revista de negocios, profesional, seria y comprometida con el quehacer de fomentar una cultura empresarial, le solicitamos que sus comentarios para discutir, aún no estando de acuerdo con el autor, se emitan con la propiedad adecuada.
Los contenidos de los artículos incluidos en el Arte de lo Negocios son responsabilidad del autor; los comentarios en los blogs son moderados en el lenguaje y verificada la fuente que los emitió, sin embargo el arte de los negocios no es responsable del contenido o de la veracidad de los datos emitidos en los mismos. Si usted considera que un comentario en el blog daña su imagen pública o reputación favor de comunicarse a nuestras oficinas (222)225 6092 o enviar un correo electrónico a: mromero@elartedelosnegocios.com
All too often, managers rely on common leadership approaches that work well in one set of circumstances but fall short in others. Why do these approaches fail? The answer lies in a fundamental assumption of organizational theory and practice: that a certain level of predictability and order exists in the world. Circumstances change, however, and [...]
